العوامل المؤثرة في انتقال اثر التدريب

مقدمة 12 العوامل المؤثرة في انتقال أثر التدريب للواقع العملي في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية المبــاشر والزملاء، والانفتاح للتغيــ ، ونظام الحوافز في المنظمة، وإعطــاء المتدرب الفرصة لتطبيــق ما تدرب عليه. وأخــ ا عوامل تتعلق بتصميم التدريــب ومحتواه ومدى ارتباطه .)Grossman & Salas,2011. Baldwin & Ford,1988( بطبيعة عمل المتدرب