العوامل المؤثرة في انتقال اثر التدريب

3 العوامل المؤثرة في انتقال أثر التدريب للواقع العملي في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية المحتويات قائمة المحتويات العنوان الصفحة ......................................................................................................... مقدمة 11 ............................................................... الفصل الأول: الإطار العام للدراسة 13 ..................................................................................... أولاً: مشكلة الدراسة 13 .................................................................................... ثانياً: أهداف الدراسة 14 ...................................................................................... ثالثاً: أسئلة الدراسة 15 ................................................................................. رابعاً: فرضيات الدراسة 16 ................................................................................. خامساً: أهمية الدارسة 16 .................................................................................. سادساً: حدود الدراسة 17 ........................................................................... سابعاً: مصطلحات الدراسة 17 ...................................................................... الفصل الثاني: أدبيات الدراسة 19 ...................................................................................... أولاً: الإطار النظري: 19 ................................................................................ المبحث الأول: التدريب 19 ............................................................................................ مفهوم التدريب 20 ............................................................................................ أهمية التدريب 22 ........................................................................................... أهداف التدريب 25 ............................................................................................ مبادئ التدريب 26 .......................................................................................... مجالات التدريب 30 ............................................................................ مكونات العملية التدريبية 31