حوكمة الشركات والمسئولية الاجتماعية للشركات
16 حوكمة الشركات والمسئولية الاجتماعية للشركات، التركيز على الأسواق الناشئة نبذة عن الباحثين المساهمين: نائبة الرئيس للشــؤون العلمية، ورئيســة قسم الإدارة في كلية :Ruth Alas - روث آلاس إدارة الأعمال في إســتونيا. حازت على جائزة جمعية التنمية الإدارية الدولية في وســط حول موضوع "كيف ُكن منع الأزمات من 2011 وشرق أوروبا للبحوث الأكاديمية لعام خلال وسائل إدارة التغيير التنظيمي". ألّفت ستة وعشرين كتابًا دراسيّا في مجال الإدارة، مقالة. كما تُدرّس السيدة روث إدارة التغيير، وتُركّز في بحوثها 130 وكتبت ما يزيد على على إدارة التغيير والابتكار، وإدارة الأزمات، وسلوك الموظفي، وقدرات التعلّم، والثقافة التنظيميــة، والقيادة، وأخلاقيات الأعمال، والمســئولية الاجتماعية للشركات. لها بحوث منشــورة في مجلة أخلاقيات الأعمال، ومجلة علاقات الموظفي، ومجلة دراسات الإدارة Gao, الصينية، ومجلة إدارة التغيير، وغيرها من المجلات العلمية. وشاركت مع غاو جي . في تأليف كتاب "إدارة الأزمات في المنظمات الصينية: الاستفادة من التغييرات"، والذي J . كــ نظّمت عدة مؤتمرات 2012 " في عام Palgrave Macmillan" طبعتــه دار نــ ،2011 في عام EURAM ، ومؤتمر 2007 في عــام IHRM دولية، وكانت رئيســة مؤتمر في تالي. وبالإضافة إلى ذلك، فهي رئيســة لسلســلة ورش عمل حول موضوع "التطوير .2006 والتي بدأت منذ عام EIASM " والتغيير التنظيمي حاصل على درجة الدكتــوراه في إدارة الأعمال. يعمل في :Alex Almici - أليكــس ألميسي في إيطاليا. وتتمثل اهتماماته البحثية Brescia قســم الاقتصاد والإدارة في جامعة بيريشا الرئيســية في حوكمة الــ كات، والرقابة الداخليــة، وإدارة المخاطر. نُــَِ له عديدٌ من المنشورات العلمية. خبيرة تدريس وباحثة في كلية آســيا والمحيط الهادئ :Sharon Ayson - شــارون أيســون ). حصلــت عــ درجــة Asia Pacific International College( العالميــة في أســ اليا University of( من جامعة التكنولوجيا في ســيدني 2001 الدكتــوراه في الإدارة في عــام في جامعة 2003 ). أصبحــت مُؤهّلة للإشراف على بحوث الدكتوراه في عام Technology ). وتُركّــز في بحوثها على University of Western Sydney( غــرب ســيدني في أســ اليا حوكمة الشركات، والمسئولية الاجتماعية للشركات، والقيادة الأخلاقية وصنع القرار، وإدارة
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy NjYyNTc4