سبل التعامل مع التداخل في اختصاصات الأجهزة الحكومية المقدِّمة للخدمات الصحية في المملكة العربية السعودية

سبل التعامل مع التداخل في اختصاصات الأجهزة الحكومية المقدمة للخدمات الصحية في المملكة العربية السعودية 10 يعملون به، إلا أنهم يرون أن الدليل التنظيمي يعتبر مرجعاً نظامياً يحتكم إليه عند التداخل ؤوليات وذلك لتحديده لمسئوليات وصلاحيات كل وحدة إدارية. أما أفضل �� في المهام والمس ب الأهمية فتتلخص في �� ن التداخل في الاختصاصات مرتبة حس �� بل التنظيمية للحد م �� الس تطوير الأنظمة واللوائح القائمة والتحديد الدقيق لمهام الأجهزة الحكومية المقدمة للخدمات الصحية وإعادة هيكلة القطاع الصحي. وبشكل عام فإن تبني الضوابط الخاصة بالشفافية بل للحد �� وإلزام الأجهزة الحكومية المقدمة للخدمات الصحية بتطبيقها يعد من أفضل الس من التداخل في الاختصاصات بين الأجهزة الحكومية المقدمة للخدمات الصحية. وتوصلت الدراسة إلى العديد من التوصيات ومن أهمها إعادة التنظيم للأجهزة العاملة في القطاع الصحي مع تطوير الجوانب التنظيمية فيها. إلى جانب إجراء تعديلات تشريعية ذ نظام الحكومة �� ات بين الأجهزة، وسرعة تنفي �� د من التداخل في الاختصاص �� ة للح �� وقانوني زة الحكومية المقدمة للخدمات �� يق والتكامل فيما بين الأجه �� ة، إلى جانب التنس �� الإلكتروني الصحية مع اقتراح آليات لتنفيذ ذلك. وضرورة استقلالية المجلس الصحي السعودي وربطه ل دوره ليكون جهة مركزية �� ؤون الاقتصادية والتنمية وتفعي �� اً برئيس مجلس الش �� تنظيمي ة ومراجعتها وتقويمها �� ة الصحي �� ع التنظيمات وإقرار الخطط والسياس �� ولى مهمات وض �� تت بصفة دورية؛ بما يضمن التنسيق والتكامل بين الجهات الصحية المختلفة في المملكة لتقديم خدمات صحية ذات جودة عالية بطريقة ميسرة ومأمونة.