قيادة التغيير

قيادة التغيير: مدى توافر قدرات قيادة التغيير لدى المديرين في المنظمات الحكومية السعودية 6 قائمة الجداول رقم الجدول عنوان الجدول رقم الصفحة ١ ................................................................................................................................................................ الفرق بي المدير والقائد 30 ٢ ............................................................................................................................................................................................. الأنماط القيادية 54 ٣ ....................................................... )21( ) وقادة القرن 20( مقارنة بي خصائص قادة القرن 56 ٤ ...................................................................................... ملخص لمراحل نموذج جون كوتر لإدارة التغيي 92 ٥ ...................................................................................... DISC أنماط الشخصية القيادية حسب نموذج 94 ٦ ............................................................................................................................................................. وصف الكفاءات القيادية 101 ٧ .............................................................................................................................................................................................. مقياس السلوك 108 ٨ الإطار العام للكفاءات الســلوكية في الحكومــة الاتحادية لدولة الإمارات ............................................................................................................................................................................................ العربية المتحدة 112 ٩ ............................................................................................................................................................................. قدرات قيادة التغيي 122 ١٠ ............................................................................................ مراحل عملية التغيي والكفاءات المرتبطة بها 131 ١١ .................................................................................................................. توزيع أسئلة الجزء الثاني من الاستبانة 145 ١٢ ............................................................................................................. توزيع أسئلة الجزء الثالث من الاستبانة 145 ١٣ مصفوفــة معاملات ارتباط بيســون بي أبعاد محور القدرات الســلوكية ..................................................................................................................... لقادة التغيي والدرجة الكلية للمحور 147 14 مصفوفــة معاملات ارتباط بيســون بي أبعاد محــور الخطوات المنهجية ........................................................................................ العلمية لإدارة التغيي والدرجة الكلية للمحور 147 15 معامــ ت ارتباط بيســون بي عبارات المحور الأول: القدرات الســلوكية ................................................................. لقادة التغيي والدرجة الكلية للبعد الذي تنتمي إليه 148