8
مطـبوعات المعهـد
معهـد الإدارة العامة - إدارة النشـر
تأليف/ د. طارق عطية عبد الرحمن
سنة الإصدار - 5341هـ
عدد الصفحات - 423
يرصد هــذا الكتاب خطوات إعداد البحــوث العلمية في
ا من
ً
مراحلها المختلفة، ولا ســيما البحــوث الميدانية بدء
اختيــار وتحديد الموضوع وانتهــاء بتقديمه للنشر في أحد
أوعيــة النشر العلمي. إنه باختصــار يقدم منهجية يمكن
وصفها بأنها شــاملة ومبســطة ودقيقة وموثقة للأســس
العلميــة التي يجب أن يســير الباحث عــلى هدي منها
حــين يشرع في كتابة بحث في مجــال العلوم الاجتماعية.
ا في توضيح الإطار النظري بأمثلة
ً
ولم يدخر الكتاب جهــد
تطبيقية من واقع البحوث المنشورة وأخرى افراضية تمنح
يه
ِّ
ا يفتقر الباحثون إلى تبن
ً
ا وفكري
ً
المادة العلمية ثراء بحثي
والاستئناس به.
دليل تصميم وتنفيذ البحوث
العلوم الاجتماعية
في
43
SR
تأليف/ اليزابيث ماكميلان
ترجمة/ د. دلال بنت منزل النصير
سنة الإصدار - 5341هـ
عدد الصفحات - 023
في ظــل ديناميكيــات التغيــير في المنظمات عــلى تعددها
واختلافها، والتحديات التي تواجه تلك المنظمات، جاء هذا
ا
ً
الكتــاب ليطرح من خلال «نموذج التعقيــد» رؤى وأفكار
جديرة بالمناقشــة، ويدعم التغيير مــن خلال التحفيز على
الممارســات الجديدة. يســلط الكتاب الضوء على سلســلة
المشــكلات التنظيمية التي تواجه المنظــمات وأكثر قضايا
ا بالكيانات التنظيمية التي تمثل
ً
ا وارتباط
ً
التغيير الإداري تأثير
شــبكات ديناميكية من التفاعلات، والعلاقات فيها ليست
نتاج الجمع بــين الكيانات الفرديــة الثابتة، حيث تتكيف
د المشــكلات
ِّ
ــا للتغيرات في الظــروف، وتول
ً
العنــاصر وفق
ً
ــا من التنظيــم الذاتي الذي يفرض شــكلا
ً
العشــوائية نوع
ا للمنظمة تتبناه في مستقبلها.
ً
د
َّ
محد
التعقيد والإدارة
وديناميكيات التغيير
80
SR
تأليف وإعداد / د. ياسر عبدالله سرحان
سنة الإصدار - 5341هـ
عدد الصفحات - 0821
هذا المعجم ذو جانبــين، الجانب الأول يعكف على رصد
المصطلحــات الإدارية العربية القديمــة وبيان مفاهيمها
عــلى وجه الاقتضاب، والجانب الآخر انشــغل بما نعاصره
ونســتعمله في شــأن المصطلحات الإدارية الحديثة، على
اختلاف المنظمات والمؤسســات وتعدد مشارب المديرين
والباحثــين والأكاديميين في اســتعمالها. وتنبع أهمية هذا
العمل مــن الرغبة في تأكيــد التمازج والتطــور الحادث
في مراحــل المصطلح الإداري العربي، عــبر عصور وفرات
مختلفــة ومتلاحقة. ويعد هذا العمــل أول معجم يقوم
عــلى النظام الجذري للمصطلح العربي لبيان وجه الدلالة
الأصلية والكشــف عــن مزيد من ثراء اللغــة العربية في
المجال الإداري.
المعجم الأساسي في المصطلحات
الإدارية العربية القديمة والمعاصرة
(مجلدين)
123
SR
تأليف/ ديف أولريتش، نورم سمولوود، كيت سويتمان
ترجمة/ أ. د. إبراهيم بن علي الملحم
د. مشبب بن عايض القحطاني
سنة الإصدار - 5341هـ
عدد الصفحات - 841
يجيب الكتــاب بعمق وإيجاز عن الســؤال: ما مقومات
القائــد الفعال؟ وذلك من خلال تحديــد الأطر والأدوات
والعمليات والدراســات المناطــة بالقيادة بهدف الوصول
إلى القواعــد الجوهرية التي هي محــور تصرفات القادة
العظــام. ولا شــك أن تحديد ذلك الإطار النظري يســهم
ا في تعزيز الممارســة القيادية من ناحية، ومن جانب
ًّ
عملي
آخر يســاعد المســؤولين عن تطوير القيادة في منظماتهم
على اختيار البدائل الأنســب التي تلبي الحاجات المتغيرة
للمنظمة بحسب الظروف والأحوال المستقبلية.
شفرة القيادة
القواعد الخمس للقيادة
62
SR
تأليف/ إرما بيسرا ـ فرنانديز، راجيف سابيروال
ترجمة/ د. محمد شحاتة وهبي
سنة الإصدار - 5341هـ
عدد الصفحات - 674
ً
وحقلا
ً
مستقلا
ً
منذ عام 1991، أضحت إدارة المعرفة مجالا
ا من حقول البحث العلمي، فتعددت الكتابات حول
ً
خصب
التقنيــات والأدوات والمــوارد البشرية المســتخدمة لجمع
وإدارة ونشر واستثمار المعرفة لتسهيل عملية اتخاذ القرار
في المؤسســات. ويتميز هذا الكتاب بتقديمه دراسة شاملة
مبادئها وآلياتها وكيفية مشاركتها عن
ً
لإدارة المعرفة متناولا
ا ذلك
ً
ا مستعرض
ً
طريق التقنيات الحديثة التي ظهرت مؤخر
ا.
ًّ
ا وتطبيقي
ًّ
نظري
النظم والعمليات
إدارة المعرفة:
97
SR
تأليف/ رايز أندروز، جورج بوين، جنيفر لو، ريتشارد ووكر
ترجمة/ د. منصور بن عبد العزيز المعشوق
سنة الإصدار - 5341هـ
عدد الصفحات - 672
إن الداعــي إلى هــذا الكتــاب المرجــم هو اختــلاف أداء
المنظمات العامة في السنوات الأخيرة وتقلبه بدرجة عالية،
طرأت فكرة دراســة أثر الإدارة الإســراتيجية على
َّ
ومن ثم
فعاليــة الخدمات الحكومية. ومن خلال مناقشــة وتحليل
فروع الإدارة الإســراتيجية من حيث المحتوى، والتصميم،
والتطبيــق، وكــذا المؤثــرات البيئية والتنظيميــة في داخل
وخــارج المنظمة؛ يتناول هذا الكتــاب، الذي جاء في ثمانية
فصول مدعومة بملحقين، تمييز وتأثير الإدارة الإســراتيجية
في أداء الخدمة العامة، من خلال المدارس الفكرية والبحثية
يســتدعي حفاوة الباحثين والعاملين في
ٌ
حولها. وذلك جهد
مجال إدارة الخدمة العامة وجميع المهتمين بذلك المجال.
الإدارة الإستراتيجية
وأداء الخدمة العامة
57
SR
