كتاب إدارة الرواتب والاجور

6 إدارة الرواتب والأجور الموضوع الصفحة ........................................................................................................... ثانياً: هيكل الوظائف 99 ............................................................................................................................. أسئلة للنقاش 109 ......................................................................................................................... هوامش الفصل 110 ................................................................ الفصل الرابع: تحليل وتوصيف الوظائف 111 ......................................................................... أولاً: ماهية تحليل الوظائف وأبعادها 113 .............................................................. ثانياً: أهمية واستخدامات تحليل الوظائف 117 ............................. ثالثاً: مقومات النجاح ومصادر الخطأ في تحليل الوظائف 118 ....................................................................................... رابعاً: خطوات تحليل الوظائف 119 ................................................................................................ خامساً: توصيف الوظائف 160 .................................................................. سادساً: توصيف متطلبات شغل الوظيفة 174 ............................................................................................................................. أسئلة للنقاش 177 ......................................................................................................................... هوامش الفصل 178 ................................................................................. الفصل الخامس: تقييم الوظائف 179 ............................................ أولاً: تقييم الوظائف ودوره في إعداد هيكل الأجور 181 ........................................................................ ثانياً: أهمية وأهداف تقييم الوظائف 182 ........................................................ ثالثاً: هل يمكن الاستغناء عن تقييم الوظائف 183 ............................................................................................. رابعاً: طرق تقييم الوظائف: 185 ................................................................... - الطرق الإجمالية (الوصفية) 187 ............................................................................................. - الطرق التحليلية 201 ............................................................................................................................. أسئلة للنقاش 224 ......................................................................................................................... هوامش الفصل 226 .......................................................... الفصل السادس: مسوحات الرواتب والأجور 227 .................................................................................... أولاً: مسوحات الرواتب والأجور 229 ........................................... ثانياً: أهداف مسوحات الأجور ومدى الحاجة إليها 232 ............................................................ ثالثاً: خطوات عملية مسح الرواتب والأجور 234 ............................................................................................................................. أسئلة للنقاش 265 ......................................................................................................................... هوامش الفصل 266