كتاب مؤشرات الأداء الرئيسية

16 مؤشرات الأداء الرئيسية للمؤسسات الحكومية وغير الربحية تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية الناجحة - المزيد من الأمثلة لتدعمك في إيجاد عوامل النجاح الحاسمة. - دراسة حالات مؤسسات حكومية وغير ربحية. - مقاييس أداء تتناسب مع المؤسسات الحكومية وغير الربحية. ات ����� ية الناجحة في إحدى المؤسس ����� رات الأداء الرئيس ����� إنك حاملََا تُريد تنفيذَ مؤش الحكومية أو غير الربحية؛ ستكون في حاجة إلى كلّ من الكتابي معاً. ومن المتوقع أن يفضلون عدم ����� ابق، ومن ثم س ����� يكون عديدٌ من قراء الكتابِ الحالي مقتني للكتاب الس الفة الذكر. وربما خاب سعي القراء الجُدد في هذا الشأن؛ ����� التعاطي مع معلومات س اً مجموعة من النماذج ذات ����� ت قد طرحتُ على موقعي الإلكتروني مجان ����� ذا فإني كن ����� ل الصلة. هم هذا الاستثمار الضئيل من القراء في مساعدتي على عدم تكرار ما قد ����� لقد أس ى أهم القضايا التي طرحتها ����� ابق مما حدا بي إلى التركيز عل ����� ه في الكتاب الس ����� ذكرت آنفاً. ابق، على أحدث ����� وي الكتاب الحالي، كونه لاحقاً وقد خرج من رحم كتاب س ����� يحت مرئياتي، وسيحظى قراؤه من شريحة القطاع الخاص بفائدة كبيرة، ولاسيما الفصول والملاحق (أ، ب، د، ز، ح) وخاصة إذا ما كانوا 13 و 10 و 5 إلى 1 ن الفصل ����� ة: م ����� التالي قد اطلعوا على الكتاب الأول. مباشرة مشروع مؤشرات الأداء الرئيسية وبطاقة الأداء المتوازن: يهدف هذا الكتاب إلى تقليل المخاطر التي تحيط بمشاريع مؤشرات الأداء الرئيسية روع والإدارة العليا ومسؤولي تسهيل ����� وبطاقات الأداء المتوازن. فلقد صمم لفريق المش روع ومنسقي المشروع المسؤولي عن إنجاح المشروع. فهم إما أن يؤدوا أدواراً قد ����� المش تسطّر للمنظمة إنجازات تاريخية عظيمة لسنوات عدة أو قد لا يسهمون بشيء إذا ما نفذوا العديد من مبادرات مقاييس الأداء التي مُنّيت بالفشل سابقاً. وآمل أن يساعد م في تزويد فرص ����� ي مختلف أنحاء العال ����� اب وورش العمل التي أقدمها ف ����� ذا الكت ����� ه نجاحك. كما أقترح أن تفعل الآتي إذا ما أردت أن تنجح وينجح مشروعك: - اقرأ، عدة مرات وبتركيز شديد، الفصولَ: الأول والثاني والثالث والسادس. إذا ما رغبت في معرفة www.davidparmenter.com - قم بزيارة موقعي الإلكتروني المزيد من المعلومات المفيدة.