كتاب تدريب وتطوير الموظفين

تدريب وتطوير الموظفين 11 تحديد الاحتياجات عملياً ............................................................................................. 253 ملخص ........................................................................................................................ 254 مصطلحا ت أساسية ..................................................................................................... 255 أسئلة للنقاش .............................................................................................................. 256 مهام للنقاش ............................................................................................................... 257 دراسةحالة: تحديد احتياجاتالتدريبفيشركة يونيون باسفيكرايلرود ............................. 259 التعلم: تصميم برنامج ونظريات التعلم ..................................................... الفصل الرابع 261 بيئة التعلم الإيجابية تنشط التدريب! ........................................................................... 261 مقدمة ........................................................................................................................ 264 ما هو التدريب؟ وما المواد التي يتم التدريب عليها؟ ....................................................... 265 نظريات التدريب ........................................................................................................ 267 نظرية التعزيز ............................................................................................................. 267 نظرية التعليم الاجتماعي ............................................................................................. 269 نظريات الأهداف ........................................................................................................ 273 نظريات الاحتياجات .................................................................................................... 275 نظرية التوقع .............................................................................................................. 277 نظرية تعليم الكبار ...................................................................................................... 278 نظرية معالجة المعلومات ............................................................................................. 279 عملية التدريب ........................................................................................................... 281