كتاب تقييم مدى كفاية الحوافز المادية

تقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية 11 الجدول الصفحة ل عملك باختلاف فئات �� ة الحالية مع عوامل داخ �� ب الحوافز المادي �� مدى تناس 66 جدول ..................................................................................................................................................................................... المفاضلة بين طبيعة الحوافز 167 ل عملك باختلاف فئات �� ة الحالية مع عوامل داخ �� ب الحوافز المادي �� مدى تناس 67 جدول ......................................................................................................................................... إلمام الموظف بلائحة الحقوق والمزايا المالية 168 .. ب الحوافز المادية الحالية مع عوامل داخل عملك باختلاف مناطق السكن �� مدى تناس 68 جدول 170 لم �� ة الحالية مقارنة مع الجهات التي لا تخضع لس �� دى تكافؤ الحوافز المادي �� م 69 دول �� ج ........................................................................................................... رواتب الموظفين العام باختلاف فئة المنصب الوظيفي 172 لم �� ة الحالية مقارنة مع الجهات التي لا تخضع لس �� دى تكافؤ الحوافز المادي �� م 70 دول �� ج ..................................................................................................................................................... رواتب الموظفين العام باختلاف الجنس 173 لم �� ة الحالية مقارنة مع الجهات التي لا تخضع لس �� دى تكافؤ الحوافز المادي �� م 71 دول �� ج ........................................................................................................ رواتب الموظفين العام باختلاف فئة المستوى التعليمي 176 لم �� ة الحالية مقارنة مع الجهات التي لا تخضع لس �� دى تكافؤ الحوافز المادي �� م 72 دول �� ج ....................................................................................................................................... رواتب الموظفين العام باختلاف فئات العمر 177 لم �� ة الحالية مقارنة مع الجهات التي لا تخضع لس �� دى تكافؤ الحوافز المادي �� م 73 دول �� ج ...................................................................................................................... رواتب الموظفين العام باختلاف الحالة الاجتماعية 178 لم �� ة الحالية مقارنة مع الجهات التي لا تخضع لس �� دى تكافؤ الحوافز المادي �� م 74 دول �� ج ............................................................................................. رواتب الموظفين العام باختلاف فئات من يعولهم الموظف 179 لم �� ة الحالية مقارنة مع الجهات التي لا تخضع لس �� دى تكافؤ الحوافز المادي �� م 75 دول �� ج ...................................................................... ب الموظفين العام باختلاف فئات المفاضلة بين طبيعة الحوافز �� روات 180 لم �� ة الحالية مقارنة مع الجهات التي لا تخضع لس �� دى تكافؤ الحوافز المادي �� م 76 دول �� ج .......................... ب الموظفين العام باختلاف فئات إلمام الموظف بلائحة الحقوق والمزايا المالية �� روات 182 لم �� ة الحالية مقارنة مع الجهات التي لا تخضع لس �� دى تكافؤ الحوافز المادي �� م 77 دول �� ج ............................................................................................................................... رواتب الموظفين العام باختلاف مناطق السكن 184