كتاب تقييم مدى كفاية الحوافز المادية

تقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية 7 الموضوع الصفحة ...................................................... دراسة مدى كفاية الحوافز الأساسية باختلاف الخصائص الشخصية: 1.3.5 106 ................................ دراسة مدى كفاية الحوافز المرتبطة بالترقية باختلاف الخصائص الشخصية: 2.3.5 122 ................................................................................. مدى كفاية الحوافز المادية الاستثنائية المرتبطة بالإنتاجية: 3.3.5 131 .......................................................................................................................................... كفاية الحوافز المادية الالطويلة الأجل: 4.3.5 139 ...................................................................................................................................... مدى أهمية الحوافز المادية بشكل عام: 5.3.5 148 ........................................................................ مدى تناسب الحوافز المادية الحالية مع عوامل داخل عملك: 6.3.5 158 لم رواتب �� دى تكافؤ الحوافز المادية الحالية مقارنة مع الجهات التي لا تخضع لس �� م 7.3.5 .......................................................................................................................................................................................................................... الموظفين العام: 171 لم الوظائف العامة لترقية الحوافز �� دها موظفي س �� أهم المقترحات التطويرية التي ينش 4.5 ........................................................................................................................................................... ة: �� ادة الإنتاجي �� ة زي �� ة بغي �� المادي 185 .............................................................................................................................. الفصل السادس - النتائج وأبرز التوصيات: 189 .................................................................................................................................. أولاً - أهم نتائج البحث وإجابتها عن أسئلته: 189 ................................................................................................................................................................. . للإجابة عن سؤال البحث الأول: ‌ أ 189 .......................................................................................................................................................... . للإجابة عن سؤال الدراسة الثاني: ‌ ب 193 ....................................................................................................................................................... ج. للإجابة عن سؤال الدراسة الثالث: 194 ................................................................................................................................................................................ د. للإجابة عن السؤال الرابع: 195 ...................................................................................................................................................................... ه. للإجابة عن السؤال الخامس: 196 ........................................................................................................................................................................ و. للإجابة عن السؤال السادس: 197 ...................................................................................................................................................................................................... ثانياً - أبرز التوصيات: 199 .................................................................................................................................................................................................................................................... خاتمة: 201 ................................................................................................................................................................................................................................................ المراجع: 203 ............................................................................................................................................................................................................................................... الملاحق: 207 .................................................................................................................................................................................. ملحق أ. أداة جمع البيانات 207 ............................................................... اغلي الوظائف الإشراقية �� ملحق ب. نموذج تقويم الأداء الوظيفي لش 215 ................................................................................... ق ج. نظام الخدمة المدنية في المملكة ولائحته التنفيذية �� ملح 216 أن الخدمة المدنية في إمارة �� في ش 2006 نة �� ) لس 1( ملحق د. اللائحة التنفيذية للقانون رقم ............................................................................................................................................................................................................................................. أبو ظبي 236