كتاب القيادة التحويلية ومعوقات تطبيقها

القيادة التحويلية ومعوقات تطبيقها في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية: بحث تطبيقي على مدينة الرياض 5 ابي والانحراف المعياري والقيمة الاحتمالية لكل �� ط الحس �� ): المتوس 16( جدول ...................................................................................................................................... بعد من أبعاد القيادة التحويلية 130 ): تحليل التباين للفروق في استجابات أفراد العينة عن مدى توافر 17( جدول ............................................................... خصائص القيادة التحويلية لدى القادة وفقاً لمتغير العمر 132 ): تحليل التباين للفروق في استجابات أفراد العينة عن مدى توافر 18( جدول .............................................................. خصائص القيادة التحويلية لدى القادة وفقاً لمتغير الخبرة 133 ): تحليل التباين للفروق في استجابات أفراد العينة عن مدى توافر 19( جدول .................................... خصائص القيادة التحويلية لدى القادة وفقاً لمتغير المؤهل العلمي 134 ) للمقارنات البعدية (للفروق بين المؤهل العلمي) LSD( ): اختبار 20( جدول ........................................................................................ لاستجابات أفراد العينة نحو توافر بعد الجاذبية 136 ): توزيع أفراد عينة الدراسة من القيادات الإدارية وفقاً للفئة العمرية 21( جدول 138 ): توزيع أفراد عينة الدراسة من القيادات الإدارية وفقاً للمؤهل العلمي 22( جدول 138 ة من القيادات الإدارية وفقاً لفئة عدد �� ): توزيع أفراد عينة الدراس 23( جدول ......................................................................................................................................................................................... سنوات الخبرة 139 ابي والانحراف المعياري والقيمة الاحتمالية لكل �� ط الحس �� ): المتوس 24( جدول ..................................................................................................................... معوق من معوقات القيادة التحويلية 140 ة نحو أهم المعوقات التنظيمية والإدارية �� ): آراء أفراد عينة الدراس 25( جدول .............................................................................................................................................. التي تواجه القيادات الإدارية 142 ات المرتبطة بمعايير �� ة نحو أهم المعوق �� ): آراء أفراد عينة الدراس 26( دول �� ج ......................................................................................................... الاختيار والتعيين وترقية القيادات الإدارية 147 ات المتعلقة بثقافة �� ة نحو أهم المعوق �� راد عينة الدراس �� ): آراء أف 27( دول �� ج ................................................. المنظمة (مجموعة القيم والمعتقدات والممارسات في المنظمة) 152 تجابات أفراد العينة نحو معوقات �� ): تحليل التباين للفروق في اس 28( جدول ......... ممارسة خصائص القيادة التحويلية في الأجهزة الحكومية، وفقاً لمتغير العمر 158 تابع: قائمة الأشكال والجداول