كتاب نموذج بنائي لدور رأس المال الاجتماعي

نموذج بنائي لدور رأس المال الاجتماعي التنظيمي في تعزيز فعّالية الأجهزة الحكومية السعودية 9 جدول رقم الموضوع الصفحة )١٣-٣( مؤشرات حسن مطابقة النموذج للبيانات لبعد سلوك المواطنة الموجه نحو زملاء العمل 159 )١٤-٣( صدق وثبات نموذج القياس لمتغير سلوك المواطنة التنظيمية 161 )١٥-٣( مؤشرات حسن مطابقة النموذج للبيانات لبعد النظم المفتوحة 163 )١٦-٣( مؤشرات حسن مطابقة النموذج للبيانات لبعد الأهداف الرشيدة 166 )١٧-٣( مؤشرات حسن مطابقة النموذج للبيانات لبعد العمليات الداخلية 168 )١٨-٣( مؤشرات حسن مطابقة النموذج للبيانات لبعد العلاقات الإنسانية 170 )١٩-٣( صدق وثبات نموذج القياس لمتغير الفعالية التنظيمية 172 )١-٤( رصيد رأس المال الاجتماعي التنظيمي وأبعاده الثلاثة في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية 178 )٢-٤( مستوى ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية 183 )٣-٤( مستوى الفعالية التنظيمية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية 187 )٤-٤( نتائج اختبار «ت» لعينتين مستقلتين للفروق في متغيرات الدراسة (رأس المال الاجتماعي التنظيمي، وسلوك المواطنة التنظيمية، والفعالية التنظيمية) وفقاً للنوع 193 )٥-٤( نتائج اختبار «ت» لعينتين مستقلتين للفروق في متغيرات الدراسة (رأس المال الاجتماعي التنظيمي، وسلوك المواطنة التنظيمية، والفعالية التنظيمية) وفقاً للمستوى الوظيفي 195 )٦-٤( نتائج تحليل التباين أحادي الاتجاه للفروق في متغيرات الدراسة (رأس المال الاجتماعي التنظيمي، وسلوك المواطنة التنظيمية، والفعالية التنظيمية) وفقاً للعمر 196 قائمة الجداول