كتاب نموذج بنائي لدور رأس المال الاجتماعي

نموذج بنائي لدور رأس المال الاجتماعي التنظيمي في تعزيز فعّالية الأجهزة الحكومية السعودية 10 جدول رقم الموضوع الصفحة )٧-٤( نتائج تحليل التباين أحادي الاتجاه للفروق في متغيرات الدراسة (رأس المال الاجتماعي التنظيمي، وسلوك المواطنة التنظيمية، والفعالية التنظيمية) وفقاً للمؤهل العلمي 199 )٨-٤( نتائج تحليل التباين أحادي الاتجاه للفروق في متغيرات الدراسة (رأس المال الاجتماعي التنظيمي، وسلوك المواطنة التنظيمية، والفعالية التنظيمية) وفقاً لسنوات الخبرة في العمل 201 )٩-٤( Kol� نتائج اختبار التوزيع الطبيعي للبيانات باستخدام اختبار mogorov-Smirnov 202 )١٠-٤( نتائج تحليل الانحدار الخطي المتعدد للعلاقة بين أبعاد رأس المال الاجتماعي التنظيمي والفعالية التنظيمية للأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية 204 )١١-٤( نتائج تحليل الانحدار الخطي المتعدد للعلاقة بين أبعاد رأس المال الاجتماعي التنظيمي وممارسة سلوك المواطنة التنظيمية للأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية 208 )١٢-٤( نتائج تحليل الانحدار الخطي المتعدد للعلاقة بين سلوك المواطنة التنظيمية والفعالية التنظيمية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية 212 )١٣-٤( مؤشرات حسن مطابقة للعلاقة السببية بين رأس المال الاجتماعي وسلوك المواطنة التنظيمية 216 )١٤-٤( نتائج اختبار العلاقة بين رأس المال الاجتماعي التنظيمي والفعالية )SEM( التنظيمية باستخدام النمذجة بالمعادلات البنائية 217 )١٥-٤( مؤشرات جودة المطابقة للنموذج البنائي للعلاقة بين رأس المال الاجتماعي والفعالية التنظيمية في ظل وجود سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير وسيط 219 قائمة الجداول