كتاب نموذج بنائي لدور رأس المال الاجتماعي

الفصل الأول نموذج بنائي لدور رأس المال الاجتماعي التنظيمي في تعزيز فعّالية الأجهزة الحكومية السعودية 20 ات �� ن جهة ثالثة. ومع ذلك فإن هناك ندرة في الدراس �� ة والفعالية التنظيمية م �� التنظيمي ة في البيئة العربية بصفة �� ة التي تناولت البحث في هذه العلقات خاص �� وث الميداني �� والبح ن أن العديد من �� ) م ٢٠١١( يباني �� داً. ويؤكد ذلك ما ذكرته الش �� عودية تحدي �� ة والس �� عام ال الاجتماعي للمنظمة من خلل دوره في �� ات أثبتت الأهمية التي يحققها رأس الم �� الدراس تعزيز قيمة رأس المال البشري وفي تعزيز أداء وفعالية المنظمة، إلا أن القليل من الدراسات التي اهتمت بالتحقق من دور رأس المال الاجتماعي في تحفيز سلوك العاملين داخل المنظمة لاسيما السلوكيات التطوعية التي تعرف بسلوك المواطنة التنظيمية والتي تسهم بشكل كبي ) إلى أن مصطلح رأس المال الاجتماعي ٢٠١٤( ودة �� ار ع �� ز فعالية المنظمة. كما أش �� في تعزي خصية قد نال اهتماماً كبياً في �� بكات الأعمال الوظيفية والش �� باعتباره تركيبة متطورة من ش ت الحاضر من قبل الباحثين في المجتمعات الغربية، ومن مختلف التخصصات العلمية �� الوق ة �� بب توجه الباحثين العرب نحو دراس �� ية والثقافية والإدارية، وبس �� ة والسياس �� الاجتماعي ر التنظيمية المختلفة من صراع وثقافة وقيادة وإجهاد وهيكل تنظيمي... وغيها، �� الظواه فإن رأس المال الاجتماعي كمجال بحثي لم يحصل على اهتمام كبي. ( إلى أنه على الرغم من أن دراسات قليلة نسبياً Sahin, 2010, p.19) في حين أشار ساهين ة رأس المال الاجتماعي كظاهرة تنظيمية، فإن عدد الباحثين الذين يدرسون �� اهتمت بدراس ات �� ال الاجتماعي في الأوضاع التنظيمية يتزايد بسرعة. وقد ركزت الدراس �� وم رأس الم �� مفه ال الاجتماعي التنظيمي في منظمات القطاع الخاص، وركزت غالبية �� التجريبية على رأس الم هذه الدراسات على التحقق من كيف يرتبط رأس المال الاجتماعي، بوصفه مفهوماً تنظيمياً، ة مفهوم �� ات التي اهتمت بدراس �� ية؛ غي أن عدد الدراس �� بالأداء التنظيمي والميزة التنافس (Al Arkoubi & رأس المال الاجتماعي في منظمات القطاع العام ما زالت محدودة. وذكر أن هناك نمواً متزايداً في الأدبيات والدراسات العلمية حول رأس المال Davis, 2013, p.11) ه في التطوير التنظيمي وتحقيق التنمية الاجتماعية. وفي الوقت الحالي �� الاجتماعي وأهميت د تكوين رأس المال الاجتماعي التنظيمي ضرورة مهمة، وعدم الاهتمام به قد يؤدي إلى �� يُع ال الاجتماعي التنظيمي على �� ت. وعلى الرغم من أهمية رأس الم � لبية على المنظ �� آثار س التعلم والتعاون والإبداع وخلق القيمة المضافة للمنظمات فما تزال الدراسات العلمية حول عملية تكوين واستدامة رأس المال الاجتماعي محدودة. كما أوصت بعض الدراسات (مثل