كتاب التقاعد المبكر في الأجهزة الحكومية وأثره على المنظمة الحكومية

التقاعد المبكر في الأجهزة الحكومية وأثره على المنظمة الحكومية والموظف المتقاعد في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية (دراسة ميدانية) 12 رقم الشكل عنوان الشكل الصفحة 1 الهيكل المقترح للتخطيط الإستراتيجي في منظومة الأمم المتحدة 30 2 نموذج لمصفوفة التخطيط الإستراتيجي 31 3 الهيكل التنظيمي للمؤسسة العامة للتقاعد 34 4 الخارطة الإستراتيجية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية 41 5 التأمينات الاجتماعية والتقاعد المبكر 82 6 مفهوم التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية 98 7 مراحل التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية 102 8 توزيع أفراد عينة الدراسة حسب الجنس 151 9 توزيع أفراد العينة الأولى للدراسة حسب الحالة الاجتماعية 152 10 توزيع أفراد العينة الأولى للدراسة حسب العمر عند التقاعد المبكر 153 11 توزيع أفراد العينة الأولى للدراسة حسب عدد سنوات الخبرة في العمل الحكومي 154 12 توزيع أفراد العينة الأولى للدراسة حسب المستوى التعليمي عند التقاعد المبكر 155 13 العمل بعد سن التقاعد 156 14 نوع العمل بعد سن التقاعد 157 15 توزيع أفراد العينة الثانية للدراسة حسب الوظيفة عند التقاعد 158 16 توزيع المتقاعدين مبكراً، ونسبتهم من إجمالي المتقاعدين 160 قائمة الأشكال