كتاب التقاعد المبكر في الأجهزة الحكومية وأثره على المنظمة الحكومية

التقاعد المبكر في الأجهزة الحكومية وأثره على المنظمة الحكومية والموظف المتقاعد في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية (دراسة ميدانية) 5 الموضوع الصفحة ................................................................................................................................................................ الحقوق التقاعدية 1/2 74 .......................................................................... إعادة الموظف المتقاعد تقاعداً مبكراً إلى الخدمة 2/2 76 ................................................................................................................................. الوضع الراهن للتقاعد المبكر 3/2 77 .......................................... ثالثاً: التقاعد المبكر والصندوق التقاعدي للتأمينات الاجتماعية 79 .................................................................................................................................................................... أعداد المتقاعدين 1/3 84 ........................................................................................................ المتقاعدون حسب النوع الاجتماعي 1/1/3 84 .................................................................................................................................. المتقاعدون حسب المنطقة 2/1/3 85 ........................................................................................................................................ المتقاعدون حسب العمر 3/1/3 85 ........................................................................... المتقاعدون الأحياء حسب أسباب ترك الخدمة 4/1/3 85 ...................................................................... المتقاعدون المتوفون حسب أسباب ترك الخدمة 5/1/3 86 ................................................................................................................................ تطور أعداد المتقاعدين مبكرًا 2/3 87 .................................................................................................................................................. رابعاً: التقاعد المبكر للمرأة 87 المبحث الثاني: تأثير التقاعد المبكر على التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية 91 ........................................................................................................................................................ أولاً: إدارة الموارد البشرية 91 .................................................................................................................................... مفهوم إدارة الموارد البشرية 1/1 92 ......................................................................................................... أهداف إدارة الموارد البشرية الحديثة 2/1 93 ................................................................................................ الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية 3/1 94 ............................................................................................................ أهمية إدارة الموارد البشرية الحديثة 4/1 95 ................................................................................................. ثانياً: التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية 96 ................................................................................ مفهوم التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية 1/2 97 .............................................................................. أهداف التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية 2/2 99 ................................................................................. أهمية التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية 3/2 100 ................................................................................ مراحل التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية 4/2 101 قائمة المحتويات