المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها في النية لترك العمل

المحتويات 19 المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها في النية لترك العمل رقم الجدول عنوان الجدول الصفحة 94-5 نتائج تحليل التباينفي اتجاه واحد للفروق بينمتوسطات استجابات أفراد .............................. العينة للنية لترك العمل وفقاً لمتغير المرتبة الوظيفية 236 95-4 تجابات �� طات اس �� نتائج تحليل التباين في اتجاه واحد للفروق بين متوس .............................. أفراد العينة للنية لترك العمل وفقاً لمتغير جهة العمل 236 96-4 ........................................... نتائج اختبار الارتباط بين أبعاد قياس التوافق 237 1-6 .................................................................... ملخص نتائج الدراسة الرئيسة 247