المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها في النية لترك العمل

20 المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها في النية لترك العمل قائمة الأشكال رقم الشكل عنوان الأشكال الصفحة 1-1 ................................................................................... نموذج الدراسة المقترح 31 1-2 ................................................................ مجالات التوافق الرئيسة والفرعية 37 2-2 ...................................................... نموذج باريت في التطابق لتصميم العمل 60 3-2 ........................... نموذجكرسيتوفللتوافق المكملوالمتمم بين الفرد والمنظمة 67