المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها في النية لترك العمل

6 المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها في النية لترك العمل المحتويات الموضوع الصفحة ................................................................................ المبحث الثالث: النية لترك العمل 101 ............................................................................................................................ مقدمة 101 ................................................................................................ مفهوم النية لترك العمل 101 ......................................................................... النظريات المفسرة لظاهرة ترك العمل 103 ................................................................................. العوامل المؤثرة في نية ترك العمل 103 ....................................................................... طرق تقليل نية ترك العمل عن المنظمة 105 ............................................................................... الفصل الثالث: الدراسات السابقة 107 ............................................................................................................................ مقدمة 107 .............................................................................................. أولاً: الدراسات العربية 107 ................................................................................ استنتاجات من الدراسات العربية 113 ............................................................................................ ثانياً: الدراسات الأجنبية 114 ............................................................................... استنتاجات من الدراسات الأجنبية 119 ............................................................ ما يميز الدراسة الحالية عن الدراسات السابقة 121 حواشي الفصل 122 ...................................................... الفصل الرابع: منهجية البحث وإجراءات الدراسة 123 ............................................................................................................................ مقدمة 123 ............................................................................................................ المنهج المستخدم 123 ................................................................................................... أساليب جمع البيانات 123 .............................................................................................. إجراءات تطوير الاستبانة 124 ................................................................................................................. معايير القياس 128 .................................................................................. الاختبارات الخاصة بأداة القياس 129