تقييم تجربة المرأة السعودية في المناصب القيادية بالأجهزة الحكومية

قائمة الجداول تقييم تجربة المرأة السعودية في المناصب القيادية 10 رقم الجدول عنوان الجدول رقم الصفحة 12 ائية حول تصورهن لمفهوم القيادة الإدارية �� تجابات القيادات النس �� اس بشكل عام والقيادة النسائية بشكل خاص 132 13 ائية نحو معايير الاختيار ومسوغات القبول �� تجابات القيادات النس �� اس ومدى تهيئتها لممارسة مهام الوظيفة القيادية 137 14 استجابات القيادات النسائية حول مدى مساهمتها في تحقيق أهداف المنظمة 143 15 ائية على المستوى �� تأثير المناصب القيادية الحالية على القيادات النس الشخصي والاجتماعي والمهني 149 16 ائية لمهامهن �� ة القيادات النس �� ل التي أثرت على ممارس �� رز العوام �� أب الوظيفية كما وردت في استجابات القيادات النسائية 154 17 توزيع أفراد عينة الدراسة وفقاً العمر 173 18 توزيع أفراد عينة الدراسة وفقاً للحالة الاجتماعية 174 19 توزيع أفراد عينة الدراسة وفقاً لعدد الأبناء 174 20 توزيع أفراد عينة الدراسة وفقاً للمؤهل التعليمي 175 21 توزيع أفراد عينة الدراسة وفقاً لسنوات الخبرة الوظيفية 176 22 توزيع أفراد عينة الدراسة وفقاً لسنوات الخبرة في المنصب الحالي 177 23 توزيع أفراد عينة الدراسة وفقاً لعدد الموظفات تحت إشرافهن 177 24 توزيع أفراد عينة الدراسة وفقاً للمرتبة الوظيفية 178 25 استجابات أفراد عينة الدراسة إزاء مفهوم للقيادة 179