تقييم تجربة المرأة السعودية في المناصب القيادية بالأجهزة الحكومية

قائمة الجداول تقييم تجربة المرأة السعودية في المناصب القيادية 8 ة نحو درجة تأثير المناصب القيادية �� تجابات أفراد الدراس �� تحليل مدى وجود فروق في اس على المرأة القيادية على المستوى الشخصي والاجتماعي والمهني..................................... 215 ة �� ة نحو العوامل المؤثرة في ممارس �� تجابات أفراد الدراس �� تحليل مدى وجود فروق في اس المرأة لدورها القيادي في الأجهزة الحكومية..................................................................... 226 .................................................................................. الفصل الخامس: النتائج والتوصيات 237 أولاً:نتائجالدراسة............................................................................................................ 237 ثانيًا: توصيات الدراسة...................................................................................................... 244 المراجـــــــــــع.............................................................................................................. 249 الملاحق.......................................................................................................................... 263