كتاب تطوير المنظمات

16 تطوير المنظمات عملية إدارة التغيير التنظيمي مقدمة تمارين ونشاطات (تدريبية): ة) وتمثيل أدوار يمكن �� اطات (تدريبي �� وي الملحق في هذا الكتاب على تمارين ونش �� يحت استخدامها لممارسة المهارات وتطبيق المفاهيم التي يتم تطويرها في العديد من فصول هذا الكتاب. والجدول التالي يفصل تلك التمارين والنشاطات التي تصاحب كل فصل وموضوع. التمرين موضوع الفصل التعاقد ): الدخول والتعاقد 6( الفصل جمع البيانات ): جمع البيانات 7( الفصل التغذية المرتدة ومقاومة التغيي ): التحليل والتغذية المرتدة 8( الفصل الحلول (المؤثرات) الأحادية التدريب العملي ) الحلول الأحادية 10( الفصل حلول الفريق (التسهيلات وتطوير الفريق) ): حلول الفريق 11( الفصل ) حلول كامل المنظمة (تصميم المنظمة ): حلول كامل المنظمة والمتعددة 12( الفصل عوامل مساعدة: موقع تدريس المدرب: Www.Sagepub.Com/ ع �� درب في موق �� ل الم �� ة دلي �� رور لحماي �� ة الم �� د كلم �� تتواج ، وهذه الحماية لمساعدة المدربين لكي يخططوا ويقوموا بتدريس مناهجهم. Anderson3e ية أكثر واقعية �� اعدة المدربين كي يجعلوا الفصول الدراس �� د تم تصميم هذه الموارد لمس �� وق وممتعة للطلبة. تخدام هذا الكتاب �� وإن نظرة عامة للمدرب تقدم للمؤلف تبصيًا حول كيف يمكن اس بفعالية أكثر في منهج حول موضوع تطوير المنظمات.