كتاب تقييم مدى كفاية الحوافز المادية

مقدمة تقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية 14 ز والمزايا المادية التي �� اك الكثيرون ممن يرون أن الحواف �� اليد الأخرى، مازال هن وع لم الوظائف العام مازالت ضعيفة، وغير محفزة لزيادة الإنتاجية، �� تصرف للموظفين على س بياً �� ة ولا معدلات الإعالة المرتفعة نس �� ولا تأخذ في اعتبارها معدلات التضخم وغلاء المعيش لم الوظائف العامة بما يصرف �� ة. كما لا يمكن بحال مقارنة ما يصرف لموظفي س �� في المملك لم الموظفين �� ات العامة وبعض الأجهزة الأخرى التي لا تتبع لس �� لموظفي الهيئات والمؤسس العام، فضلاً عن مقارنة ما يصرف لموظفي السلم العام مع أقرانهم في القطاع الخاص. لم �� هذا البحث الميداني يناقش ويبحث ويتقصى مدى كفاية الحوافز المادية لموظفي س تخدام �� ة والكفاءة في العمل الحكومي. وباس �� ام في المملكة لزيادة الإنتاجي �� الموظف الع ابقة، والمقارنات مع الأجهزة المماثلة محلياً وإقليمياً، وبالاستعانة �� الأدبيات والدراسات الس ام الموارد البشرية فقد تم تقسيم �� تبانة والمقابلات الشخصية مع المتخصصين في أقس �� بالاس البحث على النحو التالي: - الفصل الأول: مدخل البحث، ويناقشمشكلة البحث، وأهدافه، وأسئلته الرئيسية، كما يشرح ه، ويتطرق إلى حدود البحث ونطاقه ويختم الفصل بالتعريف ببعض المصطلحات �� أهميت التي تم استخدامها في البحث حسب ما وردت في المعاجم والبحوث المتخصصة. ات المختارة للحوافز، �� ري للبحث ويراجع التعريف �� اني: ويتضمن الإطار النظ �� ل الث �� - الفص ا، وأهدافها، وطبيعتها، وتطبيقاتها. كما يعرض �� والاخت ف بين الحوافز من حيث أنواعه مقارنة بين الحوافز المادية في المملكة مقابل حوافز السلم نفسه في دولة الإمارات العربية ع الحوافز التي تمنح لموظفي �� لم الوظائف العامة م �� المتحدة، ويقارن أيضاً بين حوافز س بعض السلالم الوظيفية الأخرى. ي موضوعها كيفية تحفيز �� ات العلمية المختلفة الت �� تعرض النظري �� ل الثالث: ويس �� - الفص الموظفين، ويتطرق إلى أبرز الدراسات العربية والأجنبية السابقة وأبرز نتائجها وتوصياتها. تخدمة في البحث، وطريقة جمع البيانات، �� - الفصل الرابع: ويشرح المنهجية العلمية المس ه عينة البحث، والطرق الإحصائية �� حبت من �� ومتغيرات البحث، ووصف المجتمع الذي س التي تم استخدامها للتأكد من مصداقية وثبات بيانات البحث، وكذلك الأساليب الإحصائية التي اتبعت للوصول إلى نتائج البحث.